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HRD Posts
일회성 이벤트는 이제 그만! 구성원의 실질적인 행동 변화를 이끄는 조직문화 실무 가이드
FAST CAMPUS
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2022년 6월 7일
조직문화는 왜 어려운가? 구성원들의 성향이 변화하고 불확실성은 날로 커지고 있는 오늘날의 경영 환경 속에서, 글로벌 선진 기업들은 이 같은 어려움을 헤쳐 나갈 원동력을 조직문화 개선에서...
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직원의 몰입을 만드는 HRD의 역할 : 학습 여정(Learning Journey) 설계를 통한 직원경험 증진
FAST CAMPUS
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2022년 6월 7일
2022 ATD Trend 지난 5월 15일부터 4일간 ATD(Association for Talent Development)에서 주관하는 ATD ICE(International Conference & Exposition)가 미국 올랜도에서 개최되었습니다. ATD ICE는 전 세계 80개국...
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[HRD 필독] 프로덕트 매니저 인재양성 교육의 A to Z 완벽정리!
FAST CAMPUS
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2022년 5월 1일
디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)이 기업의 중요한 미션으로 다뤄지기 시작하면서, 임직원 대상의 디지털 역량 재교육은 이제 선택이 아닌 꼭 따라가야 하는 필수 트렌드가 되었습니다. 이러한 흐름에...
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기업교육에서 임직원의 성장과 변화를 눈으로 확인할 수 있을까?
FAST CAMPUS
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2022년 4월 27일
패스트캠퍼스가 무엇을 하는 회사인지 아시는 분들은 대부분 둘 중 하나로 갈리는 것 같습니다. 패스트캠퍼스는 일반 수강생 대상의 B2C 교육만 제공하는 줄로 아셨거나, 반대로 패스트캠퍼스는...
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임직원의 성장을 지원하는 기업교육 고객 성공 매니저(CSM) 김진표님 인터뷰
FAST CAMPUS
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2022년 4월 27일
회사에서 듣는 교육은 직원의 자발적인 학습보다는 ‘하라고 하니까 수강하는 교육’에 대체로 가깝습니다. 그렇다보니, 실제로 교육을 시작하고 나서 수강생들이 교육을 원활하게 이용하고 몰입할 수 있도록...
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