기업교육

직원의 몰입을 만드는 HRD의 역할 : 학습 여정(Learning Journey) 설계를 통한...

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LMS와 LXP

언택트 시대 HRD의 새 역할 : LMS에 머물지 말고 LXP(학습 경험...

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애자일 조직

애자일 조직 만들기, 방법을 먼저 고민하면 실패합니다.

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2022 HR

내년을 준비한다면 필독! 코로나19를 기회로 만들어 줄 2022 HR 쟁점

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기업의 인재육성을 위한 교육, 이렇게 계획하세요 – 1편. 디지털트랜스포메이션(DT)의 시작점

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‘위드 코로나’ 시대, 비대면 근무 환경 속에서 조직문화를 어떻게 챙길까요?

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위드코로나 시대, HR은 언택트 채용 과정의 돌발상황에 어떻게 대처해야 할까?

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영상 길이가 짧기만 하면 마이크로러닝이라구요?

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재택근무 장기화로 인한 번아웃, HR은 어떻게 대처해야 할까

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이베이코리아가 말하는 기업 교육 선택의 기준

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