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일회성 이벤트는 이제 그만! 구성원의 실질적인 행동 변화를 이끄는 조직문화 실무 가이드

일회성 이벤트는 이제 그만! 구성원의 실질적인 행동 변화를 이끄는 조직문화 실무 가이드

FAST CAMPUS 2022년 6월 7일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:36 오후조직문화는 왜 어려운가? 구성원들의 성향이 변화하고 불확실성은 날로 커지고...

직원의 몰입을 만드는 HRD의 역할 : 학습 여정(Learning Journey) 설계를 통한 직원경험 증진

직원의 몰입을 만드는 HRD의 역할 : 학습 여정(Learning Journey) 설계를 통한 직원경험 증진

FAST CAMPUS 2022년 6월 7일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:36 오후2022 ATD Trend 지난 5월 15일부터 4일간 ATD(Association for...

[HRD 필독] 프로덕트 매니저 인재양성 교육의 A to Z 완벽정리!

[HRD 필독] 프로덕트 매니저 인재양성 교육의 A to Z 완벽정리!

FAST CAMPUS 2022년 5월 1일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:36 오후디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)이 기업의 중요한 미션으로 다뤄지기 시작하면서, 임직원...

기업교육에서 임직원의 성장과 변화를 눈으로 확인할 수 있을까?

기업교육에서 임직원의 성장과 변화를 눈으로 확인할 수 있을까?

FAST CAMPUS 2022년 4월 27일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:37 오후패스트캠퍼스가 무엇을 하는 회사인지 아시는 분들은 대부분 둘 중...

언택트 시대 HRD의 새 역할 : LMS에 머물지 말고 LXP(학습 경험 플랫폼)로 넘어가세요.

언택트 시대 HRD의 새 역할 : LMS에 머물지 말고 LXP(학습 경험 플랫폼)로 넘어가세요.

FAST CAMPUS 2022년 4월 12일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:37 오후요즘 사무실에 가면 오랫동안 비어 있던 사무실 빈 자리들이...

애자일 조직 만들기, 방법을 먼저 고민하면 실패합니다.

애자일 조직 만들기, 방법을 먼저 고민하면 실패합니다.

FAST CAMPUS 2021년 12월 3일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:37 오후“애자일, 애자일! 애자일이 뭔데 도대체?” 애자일 조직, 애자일 경영,...

내년을 준비한다면 필독! 코로나19를 기회로 만들어 줄 2022 HR 쟁점

내년을 준비한다면 필독! 코로나19를 기회로 만들어 줄 2022 HR 쟁점

FAST CAMPUS 2021년 11월 5일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:37 오후우리나라에 코로나19가 발발한지 어느새 2년이 되어가고 있습니다. 영원할 것만 같던...

기업의 인재육성을 위한 교육, 이렇게 계획하세요 – 1편. 디지털트랜스포메이션(DT)의 시작점

기업의 인재육성을 위한 교육, 이렇게 계획하세요 – 1편. 디지털트랜스포메이션(DT)의 시작점

FAST CAMPUS 2021년 10월 29일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:37 오후기업 내 인재육성, 왜 필요하고 어떻게 해야 할까? 인재육성이...

‘위드 코로나’ 시대, 비대면 근무 환경 속에서 조직문화를 어떻게 챙길까요?

‘위드 코로나’ 시대, 비대면 근무 환경 속에서 조직문화를 어떻게 챙길까요?

FAST CAMPUS 2021년 10월 28일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:37 오후 스트릿 우먼 파이터의 인기 비결은 댄스 크루별로 각기...

위드코로나 시대, HR은 언택트 채용 과정의 돌발상황에 어떻게 대처해야 할까?

위드코로나 시대, HR은 언택트 채용 과정의 돌발상황에 어떻게 대처해야 할까?

FAST CAMPUS 2021년 9월 13일

Last updated on 3월 6th, 2025 at 01:38 오후2021년도 벌써 서너 달 남짓 남았습니다. 9월은 HR 담당자들에게는...